En stor del av den arbetsföra befolkningen i Finland befinner sig i riskgruppen för att bli alkoholiserade. På arbetsplatserna märker man av alkoholrelaterade problem genom förseningar, sjukanmälningar och ineffektivitet.

I det flesta fall är det arbetshälsovården och dess personal som diskuterar arbetstagarnas alkoholkonsumtion, men eligt Leena Heljälä, som är forskare vid Arbetshälsoinstuítutet, är personalen ofta rädd för att frågor om patientens alkoholkonsumtion ska vara kränkande. Det är enligt Heljälä onödigt eftersom forskning visar att 98 % av finländarna tycker det är okej att bli tillfrågade om sina alkoholvanor.

I rapporten Työ ja terveys Suomessa 2006, Arbete och hälsa i Finland 2006 kan man läsa att 53 % av männen och 19 % av kvinnorna i arbetslivet är så kallade riskkonsumenter av alkohol. Med riskkonsumtion avser man här en alkoholkonsumtion som kan skada hälsan.

Heljälä menar att det stöd arbetgivaren ger är viktigt för storkonsumenten eftersom denna inte alltid själv är medveten om eller kan identifiera sina problem.

"Arbetshälsovården kan hjälpa patienten att lära känna sitt eget dryckesbeteende och identifiera eventuell riskkonsumtion. Vid behov kan arbetshälsovården erbjuda hjälp och stöd för den som vill dricka mindre", säger hon.

Heljälä föreslår också att arbetsplatserna kommer överens om gemensamma spelregler för alkohol t.ex. när det gäller olika festtillställningar

Linda Grönqvist