AKAN kompetenscenter har utrett alkohlkonsumtionens konsekvenser för arbetslivet. För studien har AKAN undersökt en bank med 1 500 anställda och ett IT-företag med 1 200 anställda.

Resultaten visar att 16 % av de anställda kan kategoriseras som riskbrukare av alkohol. Bland dessa förekommer också alkoholbruk som kan ha negativa konsekvenser för arbetsplatsen.

Svårt skilja på arbete och fritid

Över 80 % av de svarande berättar att de druckit alkohol i samband med seminarier, utlandsresor och andra representationsuppdrag under det senaste året. Däremot är det ganska få som säger att detta är något som förekommer ofta. Bara 5 % meddelar att de druckit alkohol i ovannämnda sammanhang under den senaste månaden.

När det handlar om att dricka alkohol tillsammans med kollegerna efter arbetstid rapporterar 84 % att de gjort det under det senaste året. Däremot är det bara 4 % som rapporterar att de gör det mer än en gång i månaden.

Riskbruk ger konsekvenser för arbetsplatsen

AKANs studie visar att omkring 1 % av de anställda har allvarliga alkoholproblem medan 16 % befinner sig i riskgruppen. Bland dem som befinner sig i riskgruppen förekommer också negativa konsekvenser för arbetsplatsen:

* 13 % rapporterar att det varit borta från jobbet dagen efter att de druckit alkohol en eller flera gånger under det senaste året.

* 41 % rapporterar att de någon gång gjort en mindre insats på jobbet än annars på grund av att de druckit alkohol dagen innan.

* 54 % rapporterar att de varit mer okoncentrerade eller minder uppmärksamma på arbetet på grund av att de druckit alkohol dagen innan.

Enligt AKAN kan man dra slutsatsen att de anställda som befinner sig i riskgruppen konsumerar alkohol på ett sådant sätt att det går ut över arbetsplatsen i form av frånvaro och reducerad arbetskapacitet.

Läs mer på AKAN:s egna webbdisor.

Linda Grönqvist